PUBLICADO NO PORTAL ESOCIAL FASEAMENTO DO ESOCIAL

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Etapa 1 – Empresas com faturamento anual superior a R$ 78 milhões

Fase 1: Janeiro/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Março/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/18: Substituição da GFIP (Guia de Informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Etapa 2 – Demais empresas privadas, incluindo Simples, MEIs e pessoas físicas (que possuam empregados)

Fase 1: Julho/18 – Apenas informações relativas às empresas, ou seja, cadastros do empregador e tabelas

Fase 2: Set/18: Nesta fase, empresas passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos trabalhadores e seus vínculos com as empresas (eventos não periódicos), como admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Nov/18: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Janeiro/19: Substituição da GFIP (Guia de informações à Previdência Social) e compensação cruzada

Fase 5: Janeiro/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

Etapa 3 – Entes Públicos

Fase 1: Janeiro/19 – Apenas informações relativas aos órgãos, ou seja, cadastros dos empregadores e tabelas

Fase 2: Março/19: Nesta fase, entes passam a ser obrigadas a enviar informações relativas aos servidores e seus vínculos com os órgãos (eventos não periódicos) Ex: admissões, afastamentos e desligamentos

Fase 3: Maio/19: Torna-se obrigatório o envio das folhas de pagamento

Fase 4: Julho/19: Substituição da GFIP (guia de informações à Previdência) e compensação cruzada

Fase 5: Julho/19: Na última fase, deverão ser enviados os dados de segurança e saúde do trabalhador

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QUALIFICAÇÃO CADASTRAL

Seu órgão já fez a qualificação cadastral?

Na qualificação cadastral verifica-se se os dados do servidor estão aptos a serem enviados ao esocial.

Faça já a partir de agora a qualificação cadastral de todos os seus servidores e prestadores de serviços que já prestam serviços para você, assim eles terão tempo de se adequar caso apareçam divergências na qualificação cadastral.

Em todas as admissões e contratações de contribuinte individual faça também qualificação cadastral antes de eles iniciarem a prestar o serviço.

O sistema de qualificação cadastral do portal do esocial possibilita a consulta online de até 10 servidores por vês e tem ainda o sistema de qualificação cadastral em lote onde o empregador pode gerar um arquivo no seu sistema com os dados de todos os seus servidores, de acordo com layout definido pelo esocial, e importar no portal do esocial que retornará em até 48 horas com a situação cadastral de cada trabalhador.

A qualificação cadastral retornará se os dados do servidor estão todos corretos no cadastro da Receita Federal, Ministério do Trabalho, Caixa Econômica e INSS. Se houver alguma divergência o sistema relata a divergência e indica onde o órgão deve enviar o trabalhador para a correção de seus dados, a fim de possibilitar o envio de seus dados pelo esocial quando esse for obrigatório.

 

NOTICIAS DO ESOCIAL

NIS será validado nos testes da produção restrita

Testes utilizam versão definitiva que entrará em produção em janeiro

 

QUALIFICAÇÃO CADASTRAL

Qualificação Cadastral é essencial para entrada do eSocial

Resultado da enquete colocada no portal mostra que empregadores utilizaram pouco a ferramenta.

 

PRODUÇÃO RESTRITA

Testes com a versão de ajuste do leiaute 2.4 começam a partir do dia 27/11

Fonte Portal do esocial – http://www.esocial.gov.br

POLÍTICA DE INVESTIMENTO – DPIN

O curso que o IGAM promove no mês de novembro visa preparar os gestores e membros do comitê de investimentos nos RPPS para confecção da política de investimentos, visualização do cenário para o próximo ano, esclarecimentos sobre a Resolução Bacen – Banco Central do Brasil, 3922 de 2010 e a Portaria 519 do Ministério da previdência. Assim como também iremos analisar o preenchimento do DPIN – demonstrativo da política de investimentos, conforme novo manual para 2017.

FASEAMENTO DO ESOCIAL PARA ÓRGÃOS PÚBLICOS

Com a confirmação do faseamento do esocial e da prorrogação do prazo para início da obrigatoriedade para os órgãos públicos, estes terão mais tempo para se preparar. Mas não vamos deixar para depois, precisamos adequar muitos procedimentos, cadastros, rubricas, cargos, e outros requisitos que o esocial exige.n O IGAM possui serviço para assessoria na implantação para aquele órgão que quiser nos contratar. Entre em contato com nosso comercial e peça uma proposta de assessoria de implantação ao esocial.

Janeiro de 2019 envio dos cadastros do empregador, do estabelecimento (s) e das tabelas

Março de 2019 envio do cadastro inicial de vínculo e dos eventos não periódicos

Maio de 2019 envio dos eventos periódicos (folha de pagamento) e início concomitante da obrigatoriedade do envio das informações de retenções via EFDReinf.

PREPARANDO-SE PARA O ESOCIAL -FLORIANOPOLIS

Preparação para o eSocial no Legislativo

 CURSOS FLORIANÓPOLIS/SC
31/10/2017 a 01/11/2017
 Inscrições Encerradas
Sede IGAMSC – Rua General Liberato Bittencourt, 1885, Sala 301, CEP: 88070-800, Canto


Dia: 31/10/2017 das 8:30 às 12:00
Dia: 31/10/2017 das 13:30 às 17:00
Dia: 01/11/2017 das 8:30 às 12:00
Responsáveis pelas áreas de recursos humanos, tesouraria, controle interno e contabilidade.


Para órgãos e entidades não assinantes dos informativos do IGAM:
* R$ 400,00 até a data do curso.
– Para órgãos e entidades assinantes dos informativos do IGAM:
* R$ 300,00 até a data do curso.

Programa

1º dia – 31 de outubro de 2017
8h30 às 12h 1. O que é esocial e quem está obrigado?

2. O que informar? (eventos trabalhistas, fiscais e previdenciários);

13h30 às 17h 3. Como se preparar( O que devo fazer?)

4. Analise Layouts (Quais informações precisamos, como vamos obter, o que devo fazer nos    meus sistemas, meus processos, meus cadastros, analise incidências tributárias);

5. Cronograma de implantação

2º dia – 01 de novembro de 2017
8h30 às 12h 6. Digitação no ambiente de testes se já estiver disponível.

7. Prático nos computadores com preenchimento de layouts.